Vous voulez vous épanouir dans votre travail, déployer tout votre potentiel ?
Vous voulez offrir à vos collaborateurs un environnement et des conditions de travail propices à leur bien-être, au développement de leurs compétences et à la performance du collectif ?
Tout part de l’Humain : se sentir à sa place, apporter sa pierre à l’édifice, être pleinement reconnu et intégré dans un collectif sont les trois des principaux ferments du bien être au travail, source de performance. Quand l’engagement décline, le moment est peut-être venu de faire une pause pour agir et créer un nouvel équilibre.
Ortensia propose des prestations d’accompagnement qui permettent d’agir sur cet engagement et de remettre le bien être au premier plan. Nos coachings et bilans de compétences sont des accélérateurs ! Avec l’aide d’un tiers, vous transformez un désir de changement en un objectif qui devient votre priorité. Et comme chaque personne est unique et chaque organisation a son histoire, l’approche Ortensia est toujours personnalisée, sur-mesure et flexible.
« Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n'est pas encore. »
Epictète
« Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n'est pas encore. »
Epictète
NOS ACCOMPAGNEMENTS SUR MESURE
Témoignages
J’ai le sentiment qu’après ce coaching, une nouvelle vie s’offre à moi. J’ai vraiment eu un réel plaisir à venir faire ces séances d’où je repartais pleine de réflexions et grandie.Julie, Directrice de crèche
Le coaching m'a permis de faire le point sur mes pratiques professionnelles. J'ai pris confiance et pu davantage mettre en pratique les façons d'agir qui me donnent de la sérénité. Le coaching m'a aussi permis de mieux identifier la posture de manager que je souhaitais mettre en œuvre vis à vis des personnes de mon équipe.Marie, Cadre et manager, collectivité territoriale
Le coaching m'a permis de prendre du recul sur ma situation professionnelle et ses impacts sur ma vie personnelle. J’ai pu prendre une décision à fort enjeu plus facilement et me sentir sereine. Ma coach s'est adaptée et a fait preuve d'une grande agilité. A noter surtout, une grande capacité d'écoute, bienveilllante et sans jugement. Ses questionnements m'ont permis de trouver mes solutions sans jamais être dans le conseil et le "y a qu'à".Sophie, Manager secteur privé